Als MfN-registermediator ben ik gehouden aan het MfN-mediationreglement en de MfN-gedragscode.

Ook sluiten we voor aanvang van de mediation een schriftelijke mediationovereenkomst.

Mijn werkwijze van mediation volgt het Harvard onderhandelingsmodel.

Dat betekent dat we niet onmiddellijk een oplossing proberen te vinden op basis van de standpunten die mensen naar voren brengen maar dat we op zoek gaan naar wat er werkelijk toe doet, en dan creatief nadenken over mogelijke oplossingen.

Voor aanvang van de mediation hou ik een intake gesprek met elke partij afzonderlijk. Dat kan telefonisch, online of persoonlijk.

Daarna volgt de eerste gezamenlijke sessie.

Deze vindt idealiter plaats op een neutrale plek. Dat kan ook op een mooie locatie in de natuur zijn. 

Partijen krijgen de gelegenheid hun verhaal te doen en naar elkaar te luisteren.

Daarna proberen we het geschil in de volle breedte op tafel te krijgen en de onderliggende zorgen, behoeften en (gemeenschappelijke) belangen boven tafel te krijgen. 

Na een inventarisatie van belangen brainstormen we over mogelijke oplossingen.

Aan het eind kiezen partijen de oplossing die het best tegemoet komt aan beider belangen.

Tijdens de mediation begeleid ik het gesprek zodat iedere partij gelijkwaardig deel kan nemen en de relevante belangen boven tafel komen.

Mijn rol als mediator is onpartijdig en onafhankelijk: Ik behandel partijen gelijk en heb geen belang bij een bepaalde uitkomst. Ik begeleid het proces en draag geen oplossingen aan.

Via het contactformulier op deze website kun je mij bereiken.

Je kunt me ook mailen naar christa(at)meindersmamediation.com